Jadi Bagian dari Perusahaan ICT Terkemuka di Indonesia
Dengan lebih dari 51 tahun kepemimpinan industri, Metrodata diakui oleh Forbes Best of the Best, Fortune Indonesia 100, dan terdaftar dalam indeks IDX80 dan Kompas100.
Karir
Kejar Pekerjaan Impianmu bersama Metrodata
Magang
Apakah anda penggemar teknologi? Metrodata menawarkan pengalaman kerja sebenarnya dan membawa anda ke jenjang teknologi berikutnya.
Lulusan Baru
Baru memulai karier? Bawa perspektif segar dan fondasi akademismu ke proyek nyata yang membentuk masa depan digital Indonesia.
Profesional Berpengalaman
Bawa keahlianmu dan percepat dampak di proyek berskala enterprise bersama mitra teknologi kelas dunia dan ekosistem ICT terdepan di Indonesia.
Melakukan Apa yang Kami Lakukan
- Program Pelatihan Karyawan Baru
- Ekosistem Bekerja yang Kondusif
- Pengembangan Karir Berkelanjutan
- Pendampingan & Berbagi Pengetahuan
- Kesejahteraan Karyawan
Mengapa Bergabung?
Bekerja dengan Teknologi Kelas Dunia
Dapatkan pengalaman langsung dengan solusi mutakhir di bidang Cloud, Big Data & Analytics, AI, Keamanan Siber, dan IoT, bermitra dengan pemimpin teknologi global.
Tumbuh Bersama Transformasi Digital Indonesia
Kerangka kerja solusi digital 8 pilar kami dan dua lini bisnis, Distribusi dan Solusi & Konsultasi, membuka jalur karir di bidang teknik, konsultasi, penjualan, dan produk.
Skala Nasional, Dampak Enterprise
Kami beroperasi di 20 lokasi yang mencakup 150+ kota di seluruh Indonesia, melayani 5.200+ mitra saluran di berbagai industri termasuk Perbankan, Minyak & Gas, dan Pemerintahan.
Budaya Integritas dan Kewirausahaan
Nilai inti kami Integritas, Profesionalisme, dan Kewirausahaan membentuk cara kami bekerja setiap hari. Kami memberdayakan orang untuk mengambil inisiatif berani, berinovasi, dan bertumbuh bersama perusahaan.
Perusahaan Publik yang Dapat Anda Percaya
Sebagai perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia (IDX: MTDL) sejak 1990, Metrodata menjunjung tinggi standar tata kelola perusahaan, transparansi, dan akuntabilitas tertinggi.
Budaya & Nilai
Di Metrodata, budaya kami dibangun di atas tiga nilai inti: Integritas, Profesionalisme, dan Kewirausahaan.
Kami menumbuhkan lingkungan di mana orang diberdayakan untuk berpikir berani, terus bertumbuh, dan memberikan dampak nyata di seluruh lanskap digital Indonesia.
Integritas
kami menepati janji
Profesionalisme
kami tidak pernah berhenti bertumbuh
Kewirausahaan
kami berpikir seperti pendiri
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Strategi Metrodata adalah memperoleh talenta yang menjamin keberlanjutan bisnis jangka panjang.
Sumber Daya Manusia merupakan bagian penting bisnis. Perseroan meningkatkan kebijakan SDM dan sistem informasi untuk mendorong kinerja terbaik. Profesionalisme dan dedikasi mendukung pertumbuhan bisnis.
Transformasi digital dan adopsi teknologi membutuhkan SDM ICT yang kompeten. Sebagai perusahaan solusi dan distribusi ICT terkemuka, Metrodata mengembangkan SDM yang profesional dan adaptif di tengah persaingan talenta.
Perseroan menerapkan rekrutmen yang menarik dan SAP SuccessFactors untuk manajemen SDM terintegrasi di seluruh unit bisnis.
Rekrutmen dan Engagement Karyawan
Rekrutmen melalui job fair kampus, magang, dan engagement industri TIK di kampus maupun kantor.
Program khusus meliputi Programmer Bootcamp, Metrodata Trainee Program (MTP), dan Synnex Metrodata Graduate Program (SGP). Vendor rekrutmen melengkapi proses internal.
Metrodata Orientation Program membantu karyawan baru beradaptasi melalui onboarding online terstruktur.
Pelatihan dan Pendidikan
Program pengembangan kompetensi mencakup presentasi, komunikasi, analisis masalah, dan kepemimpinan.
Bootcamp diperluas untuk personel keamanan TI bersama mitra pendidikan. E-learning dan video pelatihan memperluas jangkauan.
Suksesi
SAP SuccessFactors mendukung penetapan target, evaluasi akhir tahun, dan umpan balik 360 derajat.
Program Fast Track menyiapkan talenta unggul untuk posisi spesialis dan manajerial. Reverse mentoring sejak 2018 menghadirkan perspektif baru dari karyawan muda kepada manajemen.
Remunerasi dan Tunjangan
Kebijakan remunerasi mengacu pada survei industri dari lembaga independen.
Karyawan menerima BPJS dan asuransi kesehatan swasta, medical check-up tahunan, tunjangan hari raya, dan bonus tahunan.
Undangan untuk bergabung dalam Perjalanan Karir
Jika Anda berkemampuan tinggi dan sedang mencari kesempatan untuk berkembang, kami mengundang Anda untuk mengeksplorasi peluang membangun karier bersama Metrodata.
